Le Salaire en Intérim (2026) : Le Jackpot des Contrats Courts ?

L'intérim a parfois une réputation de contrat "bouche-trou". On s'imagine qu'on va être corvéable à merci pour des clopinettes. Grosse erreur ! D'un point de vue strictement mathématique et financier, l'intérim est le contrat à court terme le plus explosif de France. Un intérimaire gagne systématiquement **21% de plus** que le gars en CDI assis au bureau d'à côté pour faire exactement le même job. Explications.

Le principe : Tu me clones, tu me paies pareil

La loi française est formelle : l'agence d'intérim et l'entreprise cliente n'ont pas le droit de vous sous-payer. Si l'entreprise embauche habituellement ses salariés à 2 000€ brut par mois pour ce poste, devinez quoi ? Votre taux horaire de base devra correspondre exactement à 2 000€ brut. Et si le CDI a droit à un 13ème mois, une prime de froid ou des tickets restos... bingo, vous y avez droit aussi.

Mais là où le CDI pleure en regardant sa fiche de paie, c'est quand l'intérimaire encaisse ses deux primes de fin de mission.

Le duo gagnant qui fait exploser le net : IFM et ICCP

1. L'IFM (L'Indemnité de Fin de Mission) : +10%

Parce que votre mission a une date de fin, la loi considère que vous êtes dans la précarité. Pour s'excuser, l'agence vous verse **10% de votre rémunération totale brute**. C'est l'équivalent de la prime de précarité du CDD, mais avec un nom plus chic.

2. L'ICCP (L'Indemnité Compensatrice de Congés Payés) : +10% de plus !

Vu que vous êtes là pour une courte durée, il y a de fortes chances que vous n'ayez pas le temps d'aller siroter des mojitos en vacances. L'agence doit donc vous payer vos congés non pris. Et la beauté du système, c'est que ces 10% se calculent sur votre salaire **PLUS** l'IFM. La fameuse magie des intérêts composés.

Le hack de pro : Le Compte Épargne Temps (CET)

La plupart des grosses agences d'intérim (Adecco, Randstad, Manpower) veulent garder votre argent au chaud. Elles vous proposent donc de mettre vos fameuses primes (IFM/ICCP) sur un CET au lieu de vous les virer tout de suite. Le piège ? Pas du tout ! Ces comptes sont souvent rémunérés à des taux hallucinants, **entre 5% et 10% par an**. Livret A, tu peux aller te rhabiller.